Menschen die „eigentlich nur“ an der Basis arbeiten, können hier die Spielregeln der erforderlichen Wirtschaftlichkeit begreifen. Gemeinsam werten wir einen Dienstplan aus, visualisieren vorhandene Tagesstrukturen und generieren Ideen zu Verbesserung der oft sehr persönlichen Arbeitsorganisation.
Sie möchten Ihre Mitarbeiter und Ihr System für die wachsenden Herausforderungen stärken? Was brauchen Sie, um weiterhin gute Pflege leisten zu können?
Es ist da! 21 cm breit, 29,7 cm hoch und 52 Seiten dick, mit ein paar Rosinen aus New York und Zeichnungen von Tiki Küstenmacher
Das gibt es ja nicht! Das Konzept für eine Pflegevisite, die viel mehr ist als das vorgegebene Pflichtprogramm und dennoch viel besser in den ganz normalen Alltagswahnsinn einer Pflegeeinrichtung passt. Überzeugen Sie sich selbst!
Problemzonen brauchen maßgeschneiderte Lösungen. Kein neues System, sondern eine schriftliche Vorgabe, die sich an der Praxis orientiert und an die Mitarbeitende sich halten können – einheitlich.
Spielen Fluchtgedanken eine Rolle? Diese Fragestellung gibt dem betrieblichen Gesundheitsmanagement eine ganz neue Richtung, lassen Sie sich inspirieren.